Publication HomePublicationsВід HR-інжинірингу до організаційного реінжинірингу: еволюція Agile-підходу в управлінні компанією Від HR-інжинірингу до організаційного реінжинірингу: еволюція Agile-підходу в управлінні компанією Дмитро Кобець JournalНаукові перспективи (Naukovì perspektivi) Year2026 ISSN2708-7530 Original languageУкраїнська TypeJournal article DOI10.52058/2708-7530-2026-4(70)-2854-2865 Download PDFView publication Cite this publication Citation styleAPA 7HarvardChicagoMLA 9VancouverIEEEДСТУ 8302:2015 CopyBibTeXRIS