Розроблення підходів до управління людським капіталом, HR-аналітики, Digital-HR та застосування штучного інтелекту.
Напрям досліджень
Напрям досліджень
Розроблення підходів до управління людським капіталом, HR-аналітики, Digital-HR та застосування штучного інтелекту.